'Iedereen mee naar de overkant!'
Op deze pagina kunt u twee interviews met Paul Jansen terugvinden:
'Iedereen mee naar de overkant!'
Interview voor het MKB Team Magazine: "De externe coach", door Miranda Coehoorn
Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg. Een open deur. Als je wilt veranderen of zelfs alleen al wilt verbeteren, moet je in beweging komen. Doe je dat niet, dan blijft alles zoals het was. Duurzame inzetbaarheid vraagt beweging en bewustzijn in organisaties en daar zijn diverse interventies geschikt voor.
Vandaag de dag vraagt jouw organisatie of bedrijf een eigentijdse kijk op de werkelijkheid. De alsmaar veranderende markt dicteert. Hoe krijg je en behoud je de aansluiting tussen medewerkers, managers maar ook directie? Waar zit voor jouw bedrijf de kern? Een uitdaging die Paul Jansen van Kernbaar, MKB raadgever, zelden uit de weg gaat.
Winst door duurzame inzetbaarheid van uw werknemer
Interview voor het MKB Team Magazine: "Duurzame inzetbaarheid", door Miranda Coehoorn
Het wordt vaak gezegd: mijn personeel, daar draait het om. Het is belangrijk dat ze fit en optimaal inzetbaar zijn, zowel voor de medewerker zelf als voor u als ondernemer.
Dit artikel belicht een manier waarop u de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers kunt realiseren.